kỹ năng mềm

Với biểu hiện tiêu cực của nhân viên làm sao để ứng phó

cach-doi-pho-voi-sep-toi

Kiểu phản ứng này thường bao gồm việc tấn công trực diện độ đáng tin cậy của bản đánh giá kết quả làm việc cũng như các luận cứ mà

Chỉ vì những sai lầm của quản lý này mà khiến nhân viên tự nghỉ việc hàng loạt

nhan-vien-nghi-viec

Đôi khi, áp đặt quá mức sẽ phản tác dụng, thay vì thúc đẩy nhân viên tập trung hơn vào công việc, nó khiến họ mệt mỏi và cảm thấy

Nghệ thuât khiển trách nhân viên liệu bạn đã biết điều này

nghe-thuat-khien-trach-nhan-vien

Nếu họ làm sai thì bạn khiển trách vào thời điểm đó, giải quyết vấn đề triệt để. Nhân viên không mong muốn không may họ gặp sai lầm nào

Cần quản lý thế nào khi nhân viên của bạn không quan tâm sâu sắc đến công việc

quan-ly-nhan-vien-khong-chu-tam-vao-cong-viec

Người quản lý cần phải giúp nhân viên có giúp nhân viên đặt ra những mục tiêu cụ thể, rõ ràng trong công việc và giúp họ tự tìm cách

Nhà quản trị nhân sự cần đảm bảo những tố chất lãnh đạo nào

quan-tri-nhan-su-to-chat

Nhân sự là biết nắm bắt được tâm lý con người, biết nhận định, đánh giá được năng lực của từng nhân viên khác nhau. Mỗi con người đều có