cách tạo động lực bản thân

Tự tạo động lực cho bản thân thật sự hiệu quả hãy tham khảo ngay cách này

w620h405f1c1-files-articles-2016-1095690-thuc-day-dong-luc-lam-viec-doanhnhansaigon

“Vào những ngày khi bạn ý thức được rằng mình đang tạo ra bước tiến lớn trong nghề nghiệp hoặc khi nhận được sự ủng hộ của ai đó giúp

Làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên của bạn

la_sep_hay_biet_cach_tao_dong_luc_de_nhan_vien_lam_viec_hieu_qua_hon_1-1

Dù cố gắng thuyết phục và tạo ra mọi điều kiện tốt nhất để thúc đẩy năng suất làm việc của họ, nhiều nhà quản trị vẫn không thành công.

Tạo động lực cho bản thân đây là 4 bước cơ bản cho bạn

monroe

Một khi đã đề ra những mục tiêu, hãy đưa ra kế hoạch để thực hiện ít nhất một bước mỗi ngày, dù lớn hay nhỏ. Có thể đó là

Thúc đẩy nhân viên hiệu quả với những cách tạo động lực đơn giản này

boss-1468466696486_ycmy

Qua nhiều năm nghiên cứu, thử nghiệm, và làm việc với các công ty thuộc mọi quy mô, ngành nghề, tôi đã xác định được 16 cách quan trọng để

Cách truyền lửa, tạo động lực cho nhân viên không phải sếp nào cũng biết

se-truyen-lua-cho-nhan-vien

Đến khi các nhà tư vấn vào tìm hiểu, Hùng mới biết được các nhân viên chán nản vì cho rằng không còn được quan tâm như xưa. Nếu như

Hãy tạo động lực cho bản thân nếu bạn muốn thành công trong công việc và sự nghiệp

ban-hang-gioi-700x434

Động lực (motivation) là yếu tố giúp bạn đi đến hành động hay lựa chọn. Đó là yếu tố tạo ra động cơ. Động cơ (motive) được hiểu là “sự

Muốn cho nhân viên làm việc tốt hãy áp dụng ngay những cách tạo động lực sau đây

luong-nhan-vien

Ai bảo “tôi đến làm việc không phải vì lương” chắc sẽ bị cho là “hâm” ngay. Lương không chỉ thể hiện giá trị công việc, mà còn là giá

Tạo động lực làm việc cho cấp dưới những nhà lãnh đạo đã biết kỹ năng này chưa

tao-dong-luc

Các nhà quản lý phát hiện ra rằng, cấp dưới thích được bày tỏ suy nghĩ đối với quyết định của cấp trên hơn là bị yêu cầu hay ra

Không phải là tiền, đây chính là những công cụ tạo động lực cho nhân viên hiệu quả

tao-dong-luc-cong-viec

Bỏ qua vị trí quản lý. Các dự án cần phải có quản lý dự án? Không đúng! Hãy xóa bỏ vị trí quảy lý hay giám sát dự án,

Giúp bạn tạo động lực cho nhân viên chỉ bằng những điều cơ bản không ngờ đến

tao-dong-luc-cho-nhan-vien

Kết quả cho thấy làm một điều gì đó có ý nghĩa quan trọng hơn tiền bạc hoặc sự ghi nhận đối với nhân viên của bạn. Hai mươi chín

Bằng cách tạo động lực cho nhân viên việc sẽ khiến bạn tăng hiệu quả công việc đấy

best-tao-dong-luc-thuc-day-nhan-vien3

Người lãnh đạo phải được tôn trọng để có thể tạo động lực hiệu quả. Khi không được tôn trọng, người lãnh đạo khó mà tạo được động lực cho

Các CEO có cách tạo động lực cho nhân viên của mình như thế nào

dong-luc3

Ngược lại với Brian, Aaron Steed – CEO của công ty Meathead Movers lại thích cách tương tác trực tiếp với mọi người hơn. Vị CEO 35 tuổi này tiết