Quản Lý ,Tổ Chức

Nhà lãnh đạo có những cách riêng để tạo nên sức hút của bản thân

113325_10__9382_938_4840644

Lãnh đạo làm việc với những thứ vô hình và thứ họ dựa vào là trực giác. Nhà tâm lý học Joyce Brothers từng nói “Hãy tin vào linh cảm

Tính nhất quán chính là một trong các tố chất quan trọng của nhà lãnh đạo

77200_10__96912_969_9712978

Nhiều người luôn đòi hỏi quyền lợi nhưng lại tránh né trách nhiệm. Richard L.Evan đã nói: “Thật vô giá khi tìm được một người có trách nhiệm, hoàn thành

Với biểu hiện tiêu cực của nhân viên làm sao để ứng phó

cach-doi-pho-voi-sep-toi

Kiểu phản ứng này thường bao gồm việc tấn công trực diện độ đáng tin cậy của bản đánh giá kết quả làm việc cũng như các luận cứ mà

Chỉ vì những sai lầm của quản lý này mà khiến nhân viên tự nghỉ việc hàng loạt

nhan-vien-nghi-viec

Đôi khi, áp đặt quá mức sẽ phản tác dụng, thay vì thúc đẩy nhân viên tập trung hơn vào công việc, nó khiến họ mệt mỏi và cảm thấy

Nghệ thuât khiển trách nhân viên liệu bạn đã biết điều này

nghe-thuat-khien-trach-nhan-vien

Nếu họ làm sai thì bạn khiển trách vào thời điểm đó, giải quyết vấn đề triệt để. Nhân viên không mong muốn không may họ gặp sai lầm nào

Cần quản lý thế nào khi nhân viên của bạn không quan tâm sâu sắc đến công việc

quan-ly-nhan-vien-khong-chu-tam-vao-cong-viec

Người quản lý cần phải giúp nhân viên có giúp nhân viên đặt ra những mục tiêu cụ thể, rõ ràng trong công việc và giúp họ tự tìm cách

Nhà quản trị nhân sự cần đảm bảo những tố chất lãnh đạo nào

quan-tri-nhan-su-to-chat

Nhân sự là biết nắm bắt được tâm lý con người, biết nhận định, đánh giá được năng lực của từng nhân viên khác nhau. Mỗi con người đều có